À qui s'adresse: Planification Stratégique
Cadres d'entreprises
Apprenez les techniques fondamentales pour fixer des objectifs et les moyens pour les atteindre.
Cette formation contient les exercices appropriés afin d’élaborer des plans basés sur la réalité pour réussir à progresser en équipe vers des buts bien déterminés
Apprenez de quelle façon un cadre programme les affaires en séquence et à l’avance pour atteindre des objectifs et buts connus et précis.
La Planification Stratégique comprend des séance de formations sur une période de 3 jours.
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Les 12 principes fondamentaux de la planification.
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Quel sont les 3 composantes de la puissance d’un Leader
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Comment déterminer la situation actuelle d’une entreprise.
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Comment établir la situation désirée d’une entreprise
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Une démarche historique pour bien planifier.
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Les définitions illustrées de la planification
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La planification vue à travers un prisme
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Description du raisonnement idéal pour Leader
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Comment déterminer la mission de votre entreprise : La force motrice pour votre succès.
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Comment déterminer la vision de votre entreprise : Un idéal pour votre succès.
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Comment déterminer les valeurs de votre entreprise : Les garantie de votre succès .
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Qu’est-ce qu’une stratégie?
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Comment déterminer un but : Une destination vers le succès.
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Comment fixer vos objectifs : les jalons vers le succès.
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Quelle est la relation entre mission/objectif/vision?
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Comment faire une planification stratégique (Long terme)
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Comment faire une planification tactique (Court terme)
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La relation entre "stratégie" et "tactique".
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Les 5 étapes de la planification stratégique :
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Étape # 1 : L’inspection – La prise de donnée
Étape # 2 : L’analyse de donnée
Étape # 3 : Le diagnostic – La découverte des causes
Étape # 4 : La solution – Élaborer un plan bien défini
Étape # 5 : Le suivi, l’évaluation et l’amélioration du plan -
Un résumé d’une planification idéale.
Inclus durant votre Planification stratégique:
- Pauses café (café à volonté!)
- Matériaux pédagogiques